集团党委书记、董事长、总经理杨群山到池州商之都购物中...
9月30日下午，集团党委书记、董事长、总经理杨群山到池州购物中心调研指导工作。集团党委委员、总会计师于忠山及集团相关部门、徽商城负责人等陪同。 杨群山一行深入营业现场，了解池州购物中心经营情况，要求池州团队时刻保持危机意识，强化“走出去”思维，紧盯消费新形式新趋势，创新改革，强化池州商之都在池州本地的领先优势；强调紧绷安全之弦，奋力实现高质量发展。 文/图：吴琳芬 初审：张亮 复审：刘卫东 编辑：张静
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9月30日下午，集团党委书记、董事长、总经理杨群山到池州购物中心调研指导工作。集团党委委员、总会计师于忠山及集团相关部门、徽商城负责人等陪同。 杨群山一行深入营业现场，了解池州购物中心经营情况，要求池州团队时刻保持危机意识，强化“走出去”思维，紧盯消费新形式新趋势，创新改革，强化池州商之都在池州本地的领先优势；强调紧绷安全之弦，奋力实现高质量发展。 文/图：吴琳芬 初审：张亮 复审：刘卫东 编辑：张静
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3月7日，公司党委书记、总经理王正带队到池州购物中心开展一季度包保督导工作。 督导组一行深入营业现场了解经营情况，并进入在建项目中影嘉莱影城和星巴克施工现场，了解工程进度。随后召开包保督导会议，听取池州经营团队汇报1-2月各项工作开展情况，就池州购物中心当前及今后一个阶段工作提出包保督导意见。 王正指出，池州经营班子要眼界向外，围绕“百货+”、“卖场+”和“商圈+”做文章，不断拓宽创效渠道；要“刀刃向内”，回归经营本质，坚持“严实”作风，将全年经营指标任务细化分解责任到人；要不断激发内生活力，倡导全员创效模式；要回归商业...
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9月7日，徽商集团党委书记、董事长、总经理潘友华到池州购物中心检查调研，商之都党委书记、董事长张盛陪同。 潘友华一行深入池州购物中心营业现场，了解安全生产、节日促销、疫情防控及运营管理等各项工作开展情况。 潘友华强调要开拓思路、主动作为，做活业态间协同，促进效益效果最大化；不断做精做细场景营销，创新性打造不同时段内的营销亮点，持续推动招商引流，实现增收创效；同时要持之以恒地做好安全生产和疫情防控工作，杜绝安全事故，全力冲刺年度目标任务。 （文/图 吴琳芬 徐凡）
查看详情为提升消费者购物体验，营造中华民族传统文化学习氛围，10月2日，池州购物中心联合飞鹤奶粉在一楼中庭打造全场景营销模式，以”潮玩文化节“为主题，开展了系列互动体验式的新型营销活动。 购物中心将服务理念贯穿活动全过程，策划了精美伴手礼，趣味游戏，惊喜抽奖，舞台互动，国学体验等项目。活动从上午9时30分一直延续到晚间8时，现场人头攒动，热闹非凡。顾客在了解国学的同时，学习中华礼仪，体验国粹技艺，弘扬中华民族传统文化，为现场各年龄段的消费者带来了不一样的国庆礼遇。 今后，池州购物中心将深化异业联盟，共创活动，实现资源整合，...
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10月1日，喜迎国庆73周年之际，池州市副市长胡军保走访池州购物中心，对购物中心国庆期间安全生产及疫情防控等工作进行督导，市商务局、消防支队相关人员随行。 胡军保一行深入营业现场，对购物中心经营环境、安全生产及疫情防控工作表示肯定。并现场扫码体验了池州购物中心5G智慧商场，对购物中心开启智慧购物的营销创新表示认可。公司总经理李治韬全程陪同检查。 （文/图 吴琳芬）
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按照安徽省消防安全委员会《社会单位消防安全标准化管理规定》通知的要求，池州购物中心积极健全标准化档案管理“8本书”工作。 “8本书”即：《消防控制室值班记录》《防火巡查记录》《消防安全隐患问题整改登记表》《消防安全月度工作》《消防安全培训演练登记本》《消防安全年度工作》《消防安全基本情况》和《消防安全制度汇编》。池州购物中心结合公司消防安全管理工作实际，在原有消防档案的基础上对照要求进行修改完善，经贵池区消防大队现场指导，9月20日完成了记录台账、基本档案、培训演练、消防安全制度汇编等消防安全标准化档案管理“8本书”工作。 ...
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对于百货购物中心来说，处理好品牌专柜之间的关系，是经营中的重要一环。百货购物中心的核心优势在于“场”，消费者愿意买单也是基于“场”。如何联合品牌商户开展共同升级，给客户提供优质的消费体验，实现共赢，是商场在新零售升级过程中的重要课题。 9月初，池州购物中心鞋类箱包区重装开业，针对鞋区新进品牌展开客户的喜好度分析，寻找匹配的品牌联合营销。例如：通过调查发现一楼时尚女包查尔斯克莱与二楼太平鸟女装的客群有重合，我们便尝试将二楼太平鸟女装店铺不同风格的服装与查尔斯克莱女包进行成套组合搭配，不仅在视觉上丰富了货品的品类...
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为深化人事制度改革，健全科学规范的选拔任用制度，形成能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的选人用人机制，9月14日，池州购物中心开展了营销企划部经理竞聘上岗活动。 竞聘通过参选人员竞聘演讲加评委现场提问方式进行。竞聘者通过演讲，陈述个人竞聘岗位的优势，重点阐述竞聘岗位的工作思路与上任后的工作方向等内容。整个竞聘过程紧张有序。 岗位竞聘，既为员工提供了展示自我的舞台，又科学合理地配置了人力资源，下一步池州购物中心将结合公司实际，拟定《岗位竞聘管理办法》，进一步规范公司选人用人、提拔等用人流程，做好公司人才梯...
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