为进一步提高员工技能水平，适应现代商业的发展需要。3月21日-24日，霍邱商厦组织全体员工分批次进行了4天培训，以宣贯文明用语、贵宾卡营销常识、《现场管理办法》、消防安全应知应会、商务礼仪等五个方面为重点，全面强化员工素质和员工技能、技巧培训。培训会上，向全员参训人员认真传达了集团公司、总部及霍邱商厦0年度会议精神，明确了08年工作指导思想和各项经营目标任务。在下步工作中，我们坚持开展各项培训和服务竞赛，充分调动员工积极性、主动性，增强一线员工集体责任感和团队协作能力，为迎接公司大发展提供有力、充足的人才资源保障 。 ...
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查看详情2008年3月23日下午，春日的阳光明媚温暖，安徽商之都霍邱店门前广场人山人海，安徽“宣广”残疾人艺术团的演员们正在台上为观众们献艺。 聋哑舞蹈演员在表演舞蹈《开门红》、《千手观音》 盲人演员表演口技 残疾人现场表演脚书 演出中安徽商之都霍邱商厦在现场设置了捐款箱，现场观众和员工们纷纷为特殊群体捐款献爱心 精彩的节目得到了现场众观的阵阵掌声，同时也对安徽商之都霍邱商厦的捐助行动给予了好评。 ...
查看详情3月17日，六安商厦召开了各部门负责人参加的培训工作部署会。会上传达学习了总部2008年度培训工作指示，明确了商厦新年度培训工作的整体思路及计划安排，会议就抓好培训工作落实提出明确要求。随着培训工作部署会的召开，六安商厦今年的员工培训工作正式拉开帷幕。 去年底，六安商厦通过对经营管理工作现状的梳理分析，感到当前管理团队的工作执行力是制约经营管理效能提高的瓶颈问题。工作落实的关键在员工队伍，特别是管理团队。管理团队是公司各项经营措施的具体执行者，其素质如何，直接影响工作的效率。经营班子经过深思熟虑，确立将提升团队...
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