霍邱商厦多措并举,重点做好服务质量与技能提升工作,进一步巩固服务水平,为迎战销售旺季到来做好准备。
一是“三分三十秒”竞赛活动,提高员工主动为顾客服务的欲望,提升员工岗位技能,知识能力及服务理念。二是一线给二线打分,坚持全心全意为一线服务,全体职员的服务意识得到大幅度提升。三是便民服务,在电梯两旁安排电梯礼仪,为方便顾客购物指导准确方位和上下电梯的顾客安全做好服务。四是组织义务监督员对一线员工文明礼貌用语及服务工作明察暗访,保证员工的整体素质,同时积极做好服务工作。五是提升收银员服务,统一换上新工作服,实行托盘式唱收、唱付、微笑服务。
这一系列活动旨在调动员工工作热情,增进员工深入认识,找准服务工作中存在的创新点、增效点,促进商厦服务品牌建设扎实推进。