经过前期职工意见广泛征集和相关测算，4月10日，蚌埠购物中心组织召开职工代表大会，审议新修订的《蚌埠商之都购物中心绩效考核管理办法（2015版）》，来自购物中心经营班子、各部门等41人职工代表参会。
    会上，综合管理部相关人员详细阐述新考核方案的考核原则、考核指标的确定，考核方法的选用及各岗位的考核结构等细则，购物中心总经理丁勇强化说明新考核方案的背景和目的，并与职工代表热烈互动，针对职工代表的疑问进行一一解答。会议通过表决，全数通过《蚌埠商之都购物中心绩效考核管理办法（2015版）》，至此蚌埠购物中心新的绩效考核方案顺利实施。
    新绩效考核方案旨在提升考核的激励性，突出效益导向，简化考核流程，调到员工的积极性和工作的敏感性，努力实现员工收入和公司效益的双丰收。（文/涂琴 图/何少臣）