同时本次培训也和大家一起回顾了自购物中心开业以来的绩效考核管理情况，培训员就过去两年多绩效考核取得的成效以及存在的问题进行了总结分析，并请各部门负责人发言。各部门负责人就过去一年本部门在考核过程中存在的问题进行总结分析。通过讨论发言，使大家对绩效考核的重要性有了深刻的认识、同时也认识到沟通对员工的成长所起到的关键作用。
通过本次培训，大家对绩效考核管理有了更多的了解，这将有助于推动绩效考核的真正落实，使绩效考核真正发挥其促进员工成长、提高员工工作能力、以及提升部门、公司绩效的作用。（文/图 马飞）
