7月10日，池州购物中心开展2023年年中考评工作。对公司各层级员工、各部门2023年上半年工作情况进行360度考评。

因HR系统的关闭，2022年年终360考评池州购物中心是通过问券网平台实现，而本次考评设置时，问券网已开始收费。在网上搜寻其他类似平台如问卷星、钉钉等，均收费较高。是不是只有回到传统的纸质考评？经购物中心综合管理部想办法，最终此次考评通过腾讯文档实现。综合管理部将本次考评关系仔细梳理，为参加考评的58名员工建立58个以员工名命名的腾讯文档，每人对应的考评对象全部包含在文档中，在考评当日分享给员工个人微信，为保证考评的保密性和公正性，腾讯文档的考评设置、转发及后期分数核算均由一人完成，且仅收到链接的员工可编辑文档内容，链接有效期为1天。

为保证员工清楚此次考评的具体操作，综合管理部制作了小视频，视频展示并讲解了考评的具体操作和一些注意事项，确保了考评工作的顺利高效完成。

（文/图 吴琳芬）