新年开工第一天，池州购物中心开展2022年度考评工作。对公司各层级员工2022年工作进行360度考评。

多年以来，员工的360度考评一直依托于HR平台，随着HR平台的关闭，全员考评工作如何开展成为一个难题，在网上找考评平台费用大，自己开发小程序技术水平达不到，传统的手工打分工作量大容易有误差，且保密性差。经购物中心综合管理部多方研究，最终通过“问卷网”的“360评估”模块，实现了全员线上考评工作。员工通过电脑或者手机，就可以完成考评，大幅度提升了工作效率，确保年度考评顺利进行。

（文/图 吴琳芬）