6月19日,池州购物中心召开职工代表大会通过公司新“三定”方案。
为适应新的市场变化,积极响应集团年会报告关于三项机制改革的有关要求,根据池州购物中心多业态运营实际,秉承“职责明确、因事设岗、优化管控、精干高效”的原则,池州购物中心年初开始酝酿制定新“三定”方案。
方案倡导扁平化管理体系建设,由原四个部门设置改革为八个部门。分别是:综合管理部、财务信息部、现场管理部、物业服务部、招商规划部、业务管理部、营销企划部及新渠道事业部。新的部门设置按照具体职能进行划分,细化了工作内容,深度聚焦阐述每个岗位具体职责,减少管理层级,化繁为简,提升管理效率。
此次“三定”方案,为池州购物中心三项制度改革拉开序幕,近期将积极研究制定与之配套的薪酬与绩效考核方案。(文/图:吴琳芬)