大干四季度无疑是每年销售的重头戏，也一年中各个片区间销售竞赛的白热化阶段，今年与往年不同的是，池州购物中心将大干四季度销售竞赛按月评比改为按周评比，同时为了最大化竞赛的激励效果，竞赛奖励由四季度结束后统一颁发改为每周颁发，并且每周评比结果在公司腾讯通及商场广播进行宣传，鼓舞全员士气。周评比，增加了各个片区片长的得奖几率，周兑现，也最大化调动起一线员工的销售热情。
截止目前，池州购物中心大干四季度周销售竞赛评比已经进行到了第五周，在这五周中，购物中心共9个片区中已有6个片区片长获得过奖励，更可贵的是，在第五周获奖的片长中就有刚刚调至楼层担任片长的“新人”。