今年的秋天是一个不平凡的收获季，不仅仅对于我，我想是更多的人。9中旬，公司下发的了《关于内部公开竞聘总部部分岗位的通知》，当我看到通知的时候，作为公司的一名异地员工，同时就职门店人力资源岗位的我心情有了些许起伏。我是公司门店的外地员工，家在合肥却在池州店工作，在门店已经工作四年多只因为我热爱我的公司，热爱我的工作。公司是我工作的起航的地方，更是承载我梦想飞扬的地方。在做了一番思想斗争后，我最终战胜自己，参加了竞聘，勇敢接受挑战。且不谈结果如何，我只想说说我的一些感想。

第一，竞聘是培养员工一种拼搏进取的“狼”性精神。公司通过公开竞聘的方式储才、用才，就是为了给有抱负的员工施展才华的机会。尼采曾说过：“不主宰自己，就被别人主宰”。参加竞聘其实就是一次主宰命运的机会，尽管结果可能会事与愿违，但等待观望不去努力而任凭岁月蹉跎，将更是一种悲哀。

第二，我们应该感谢公司提供了一个平台让员工们有机会展现自我。也许大会觉得竞聘会很残酷，但是我认为与其说残酷，倒不如说是一次幸福的聚会，是我们彼此了解和交流的盛会。竞聘的人很多，个个都是足够的优秀，公司这么大，有的可能我们认识，有的可能我们不认识，可是通过这次竞聘我们又多了很多生活和工作上的良友。竞聘时总部人力对于竞聘过程的严谨安排，从笔试考场的严格部署到面试通过采取抽取各门店员工代表作为评委的合理方式，再到最后请专家参与格式化面试，无不体现总部对此次竞聘的重视，同时更落实了竞聘的公平、公正、公开。从中让我们看到了企业对每一位员工的未来都用心良苦，也让我们深深的感受到企业的归属感。
　　　第三，个人收获。通过此次竞聘，让我发现了潜藏在内心的另一个我，一个肯干、可靠，有希望、有梦想的我，也让我对自己的努力予以自我肯定，提高了自信心。同时大家有机会参加这样的公开竞聘活动，尽管也许最后没能竞聘成功，但是我们对自己有了更清楚的认识，进一步了解了自己的不足，能够更加清晰的分析今后工作努力的方向，同时能够发现别人的优点，相互学习，提升自己。通过参与这次公开竞聘，对于我来说，深深地感觉到公司系统人才济济，让我意识到要时刻学习，在今后的工作当中要倍加努力和珍惜。

公司“养护计划”的实施，分类别分班级专项培养人才，加以用竞聘的方式选拔人才，这无疑是企业迎接春天的号角，是我们每个小虎挥洒青春的启航。就算这一次的尝试会化成远去的背影，但人生也将会在失败中涅磐，化做再一次腾飞的羽翼，翱翔忽于天地，浮游之于苍穹，就像我在竞聘时演讲的主题：《生命不息，奋斗不止》。当前公司正稳步发展，力求上市，前景光明，这无疑像太阳一样给我们员工普洒阳光，助我们不断成长，放飞梦想。