曲曲草木，春生秋止，参天大树，基业长青。十六载励精图治，十六载春华秋实！2005年1月16日，是皖西商业史上见证奇迹的一天。从奠基施工，到装修开业，仅用7个多月时间，一座近3万平方米、200多个品牌的现代化商场拔地而起，有着“安徽第一百货”之称的商之都落子六安，在皖西大地激情起航。
一流的环境、一流的商品、一流的管理、一流的质量、一流的服务，让消费者体会到购物的舒适性和乐趣性。六安商之都开业三天实现营业额突破3000万元，威震安徽商界，由此迈出了坚实的第一步。这一路，走得坚决而执着；这一路，走得平和而欢喜。
区域引领——发展实力篇
装潢精致的店堂，舒适宜人的购物环境，完善的服务功能，顾客至上的服务体验，匠心独具的营销手段，浓烈的文化氛围，这是消费者对六安商之都的高度评价。
六安商之都立足于消费者需求，坚持中高档为主的商品定位，以优质服务铸造商誉，实施“名品进名店”战略，传播现代商业文化，推动和引导六安消费者品牌消费理念。十六年来，六安商之都经数次调整升级，商品布局合理，品牌结构完善，经营品种近6万余种，周大福、老凤祥、欧莱雅、比音勒芬、BOSSsunwen、雅莹、玖姿、阿迪达斯、耐克等精品、名品占有率达60%以上，引领六安消费升级，吸引周边客群，带动区域发展，积极打造六安“环九墩塘商圈”消费名片。
“幸运60分，购物只花一半钱”，这句家喻户晓的广告词，这个原创的营销举措，已经伴随六安商之都走过十六年，期间创下了一个个销售高峰，为广大消费者带来购物的快乐和惊喜。六安商之都坚持不断拓展营销理念，将文化营销融入到经营中，实施有“节”用“节”，无“节”造“节”，引起消费者情感共鸣。每年商之都店庆“巅峰答谢”已经成为每年的购物狂欢节；“零利风暴”打破了淡季市场的瓶颈，打下了一场场漂亮的促销“攻坚战”；闭门营销模式的“员工内购会”营销活动，开启了六安商界又一营销经典，既创造了理想的销售业绩，又让消费者得到更多的实惠，实现了消费者、供应商与商厦的共赢。
2020年初因受新冠疫情影响，线上直播一时成为网络热词，六安商之都紧跟流行趋势，紧急上线线上商城、开通小程序直播，这一宣传渠道创新，既让消费者足不出户可购买到放心满意的商品，又享受到体验消费的乐趣。
六安商之都以管理促经营，向管理要效益，在管理上走过了构建、规范、高效的过程，并不断朝着经常化、科学化、系统化管理迈进，“三洁四无五不见”等标准化现场管理做法，被行业内效仿；卖场“走动式”管理，让管理人员走进消费者，拉近与消费者的距离。同时在全国同业态企业中较早通过“质量/环境/职业健康安全”三标一体化管理体系认证，PDCA管理模式进一步提高管理水平。
愉悦体验——优质服务篇
六安商之都紧紧围绕“V服务”品牌，倡导有温度的服务。实施一个微笑、一声问候、一段介绍、一次引领、一句道别“五个一”服务行为准则，陆续推出“四大终身免费服务”、窗口实施珠宝区白手套服务、鞋区半蹲式服务、收银站立式服务等特色服务项目。在六安市场率先实现免费WIFI全覆盖、购物免费停车，为消费者提供雨伞出借、应急药箱等增值服务。走进周边小区，走进顾客家中，开展“睦邻计划”志愿服务。
2016年6月份，六安商之都在同行业内开展免费茶水车服务，每天为消费者提供流动式免费茶水，该项服务带动品牌专厅免费茶水服务的推广，深受消费者欢迎。
消费者在享受到优质服务的同时，更多的是关注购买商品质量。六安商之都商品质量管理采用“三级管理体制”，采用日自查、周互查、月抽查，严格规范商品上柜程序，坚持“三不”经营原则，即不符合经营法规要求的不经营、不符合公司经营宗旨和方针要求的不经营、不了解其使用和保养方法的商品不经营，杜绝一切“三无”产品。六安商之都承诺对出售的商品如出现质量问题，将严格按照“三包”规定，遵循15天无理由退换货处理售后服务，“放心购，商之都”，是我们对社会、顾客的郑重承诺。
国企担当——社会公益篇
六安商之都始终以“做社会需要的企业”为己任，关心支持当地经济建设和社会发展，积极参与社会公益事业。
开业仪式上，向叶集镇捐资助学30万元；1周年庆向霍山县佛子岭镇灾民捐赠百床棉被； 2周年庆购置百件羽绒服赠给市扶贫办；2013-2017年连续五年店庆向市区贫困失业人员捐赠冬被；2019年向金安区椿树镇陈庵村贫困户及金寨县、叶集区扶贫村送去棉被、食用油等慰问品；2020年向城区环卫工人捐赠百套暖衣；今年又向裕安区单王乡的40名失亲困境儿童送去冬被等保暖用品。
六安商之都在为贫困地区捐资捐物外，还开展文化扶贫。2007年6月在六安市金安区东河口镇南官亭小学建起了第一个“手拉手”图书室；2008年-2012年又先后在金安区中店乡椿树岗小学、裕安区徐集镇孔店小学、金安区三十铺小学、霍邱县斗岗小学、金安区东河口镇顺河店学校建立了5所“手拉手”图书室，并多次补充图书、体育用品等。
十六年来，六安商之都共向社会捐款捐物累计达200余万元，相继为希望工程、偏僻的山区小学、遭受重灾的地区捐款捐物，积极参与慈善事业，为残疾人事业做实事，为社会上突发变故的家庭慷慨解囊,伸出援助之手。每年组织职工义务献血，勤俭办店庆，将节省的费用和物资捐献给社会，送去六安商之都人的一片真情。
共创共赢——员工风采篇
六安商之都十分注重企业文化建设和人才培养，并将作为凝心聚力的工程来实施，在企业文化建设上重投入、下功夫，在保障措施上施实招、花气力，共举一面旗，同奏一个调，共唱和谐歌。
六安商之都16年如一日，坚持每天升国旗、奏国歌，坚守国旗文化传播，已经成为一道标志性红色教育风景线。
十六年来，商场先后获得全国“诚信单位” “质量管理先进企业” “安康杯”竞赛优胜班组、安徽省“百城万店无假货活动示范店” “劳动保障诚信示范企业”、六安市“放心消费示范单位” “商贸流通先进企业” “消防工作先进单位” “安全生产目标管理先进单位”“和谐劳动关系示范企业” “五一劳动奖状”“工人先锋号”“青年文明号”等百余个全国、省、市级荣誉称号。
六安商之都围绕中心工作，以喜闻乐见、寓教于乐的形式，先后开展征文活动、演讲比赛、歌唱比赛，让职工挥洒才情；通过举办服务技能大赛，让职工自我鞭策、自我赶超，营造“企业为我成才搭平台，我为企业发展作贡献”的氛围，先后涌现出一批先进员工，展现出商之都人特有的风采。员工们先后荣获“CCFA金牌店长”“全国优秀店长”“安徽省五一巾帼标兵称号”“全省商业服务优秀店长”……。这样优秀的员工不胜枚举，优秀的企业成就了优秀的员工，十六年来荣获国家级、省市级层面奖项数百人次。员工们一次次赢得鲜花和掌声，成就了个人梦想，为企业赢得了荣誉，体现了企业文化建设的丰硕成果。
十六年开辟进取，十六年立异不止，十六年成就斐然。十六年光阴，六安商之都人在扎扎实实的前行之中完成了一个又一个目标。
回首16年的历程，六安商之都一直坚守的商业运营理念就是脚踏实地的勤勉、孜孜不断的创新、共创共赢的和协、坚定不移的诚信，在重复中坚守，在坚守中创新，执念于做一个受人尊敬的企业，执念于做一个皖西人民喜爱的商场，未来我们新徽商人将满怀豪情，融入澎湃的时代浪潮中，在皖西商业版图中，书写更加绚烂多姿的新篇章。
（六安商厦）