总部人力资源管理中心至六安商厦进行意见征询

    7月10号上午，人力资源管理中心张丽副主任一行抵达六安商厦，就总部领导班子及成员民主生活会召开进行意见征询，听取商厦各层面人员就领导班子经营思路、党风廉政建设以及各职能部门工作作风等方面的意见与建议。

    参与座谈人员纷纷表示，一年多来，总部领导班子求真务实，廉政勤勉，攻坚克难，经营思路更加明确，经验策略更加科学，树立以效益为经营之本的理念，坚定了门店全体人员长久发展的信心和决心，激励着门店全体人员同心协力做好各项工作。座谈会上大家谈论最多的、感受最深刻的就是总部各职能部门工作效率的提升和服务意识的增强，工作协调非常充分、及时，对于门店提出的帮助有求必应，并主动给予规范和指导，制定了完备了制度，让门店在管理工作上有章可循，推动了各项工作的规范。

    面对下半年竞争竞争又一步加剧的态势，参与座谈会人员也就党建工作、政策支持、品牌引进及物流配送等方面工作提出了一些建议和想法，以不断提升商厦在皖西精品百货店形象。

                                                （叶永福/文   张广康/图）