严格规定要求 稳步推进调整

发布时间:2007-11-07阅读次数:
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----总部人力资源管理中心领导莅临六安商厦

    11月6日,总部人力资源管理中心副主任徐长水一行莅临六安商厦指导工作,也是在六安商厦实施“三定”方案调整工作的关键阶段进行的调研指导。

    徐主任一行听取了六安商厦实施“三定”方案调整工作的情况汇报,召开了商厦各部门(卖场)负责人座谈会,充分听取大家对这次调整工作的看法,要求大家要进一步统一思想,深化对调整工作意义的认识,站在全局和发展的高度来看待调整工作,只有建立精干、合成、高效的团队,才能提升连锁经营管理工作水平,增强企业核心竞争力。徐主任还就相关部门的人员调配提出了指导性意见,要求调整工作要严格按照总部下发的员工异动管理办法执行,注重工作流程,严格职级权限,做到经营工作不断,工作秩序不乱,人员思想不散,使经营工作和调整工作相互促进、相互推动,确保调整工作在既定时间内顺利完成,不拖延、不走样。

 

                                                              (六安商厦  叶永福/文)

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