为全面、客观、公正、准确地考核商厦中层管理岗位人员的政治、业务素质和履行岗位职责情况，加强对中层管理人员的管理，12月27日下午，六安商厦对2022年度新提任的六名中层管理人员开展试岗期满考核工作。

被考核对象结合工作实际围绕任职半年来个人履职、政治修养、思想品行、廉洁自律等方面的情况向考评组进行汇报，并客观、深入分析工作中存在的问题不足及下一步工作打算。

考核组对每名考核对象的述职进行点评，还通过对中层管理人员试岗期间德、能、勤、绩、廉方面的表现等情况进行了集中评议。

（文/图  何红）