见缝插针抓培训：中秋节后，紧张的销售战役刚落下帷幕，霍邱商厦各卖场利用早会时间组织员工对总部前期制作的“安徽商之都2014夏季陈列技能比赛交流视频”进行培训。通过学习各门店参赛选手们对陈列主题、个人创意、色彩搭配、艺术体现等全方位的精彩展示，配上选手恰到好处的陈列说明及销售经验的传授，让员工们身临其境的感受到了陈列对展示品牌文化及品牌形象的感召力，为顾客营造良好的购物环境和氛围的重要性。商厦通过这次短小而精悍的培训，力图在此环境中使员工的工作态度和工作技能得以提升。
    加强学习“每日工作流程”：霍邱商厦前期开展对全体促销员“员工每日工作流程”培训活动。9月11日又组织了运营全体管理人员对“员工每日工作流程”的培训和学习，此举为开展全员达标活动打好管理基础。通过学习，让全员规范熟悉掌握每日、每天、每周工作内容，按照规范的工作流程进行员工自查、检查、培训、考核，从而为霍邱店9月开展的“员工每日工作流程”全员达标奠定基础，为持续提升霍邱店综合服务水平更上一层楼。 （文/刘佳 付梅 图/刘佳 潘景芝）