霍邱商厦积极开展微创新活动，员工们开动脑筋，集思广益，献计献策，使得每一个微创新都有闪光点。

一是培训方面，利用商厦的广播，在中午12：30分到13：20分和晚上18：00点钟到18：40点钟，学习时代光华管理课程，比如“顶尖销售六部曲”、“好员工要有好心态”、“成功源于创新”、“顾客满意与贴心服务”等等，这样既不占用员工休息时间，又能在工作中学到新的知识，每天进步一点点，使得员工的思想、综合素质、能力得到不断提升。

二是节能方面，印制温馨提示标签，粘贴在每一个电脑显示屏旁边，随时提醒员工节约每一度电，随手关掉电源，消除待机能耗，按照商厦电脑能耗，减少中午3个小时的电脑使用时间，每天将会节省近30度电，日积月累就会产生巨大效益。

微创新是一种全新的理念，企业的发展与生存需要每位员工参与并发掘创新，在细节里面寻找创新技巧，解决工作中存在的问题，做到了极致，就会有成效，就能生存发展。