为激发员工工作积极性、主动性，充分发挥并鼓励员工在工作中的智慧和创新能力，霍邱商厦特开展首届微创新活动。

活动范围：1、管理微创新方面：管理方式、方法；设施、设备维修、维护；工作作风创新、创效、创利等。2、服务微创新方面：微笑服务、文明用语、三个服务、商品陈列、营销服务过程等。3、营销微创新方面：卖场、片区、专厅、个人营销创新方式和内容等各方面与工作实际相关各种创新活动。

此次微创新活动全员参与，季末进行评分并给予适当奖励。活动的开展，员工们集思广益，顿时掀起创新热潮。