2013年8月19日开始，霍邱商厦卖场每天早班会，有5分钟的时间是让员工讲，在工作中亲身经历的事情，把一些好的销售经验、导购技巧、业务知识、服务心得等积极向上的内容，在早班会上与大家互相学习，相互找差距，在做一些趣味性、互动式的练习中提高自身的工作能力。

“快乐早班会，员工营养餐”，打破了以往的只有管理人员在讲的单一早班会，由员工参与，丰富了早班会的内容。

这项工作刚一开展，就引起员工的极大兴趣，并主动学习，积极准备材料，都想把最好的与大家分享；并改变以往集中、灌输式的员工培训方式，把要我学变成我要学，起到了让员工每天进步一点点，每人前进一小步，企业将会向前迈进一大步的作用。