6月1日至3日霍邱商厦运营管理部通过对300余名卖场管理人员及促销员业务理论知识和规范要求培训，并组织了一次摸底考试，取得了良好效果。
此次培训内容重点是加强员工核心价值观教育、消防常识、应知应会的掌握。这次员工理论和规范的培训一共分为三个阶段，目前第一阶段的集中学习培训和第二阶段的集中考试已经结束，第三阶段各卖场范围内知识竞赛及如何以实际行动用在商品销售及服务工作上，这既是本次“学理论、学规范”培训的尾声，也是新的开始。
考试不是目的，主要是通过考试本身加强员工素质和规范意识。此次培训不仅巩固了商厦员工的基本知识和理论、实践，更为进一步完成销售任务奠定了坚实基础。
