10月21日，继收银员技能培训与消防演练结束之后，霍邱商厦管理层再次“充电”，组织团队沟通与冲突管理专题培训。
    培训专家从团队的经验与知识管理、团队沟通与管理、组织内部的协调管理、团队冲突解决与共识形成等4个方面逐一深入讲解、剖析。内容丰富精彩，切合工作实际。参训人员认真听讲，仔细记录，从学员脸上洋溢的笑容可以看出大家觉得受益匪浅。
    通过此次培训，旨在进一步提高管理人员综合知识，提升团队沟通能力与内部协调管理能力。 （文／图  珠凤）