为更好丰富广大员工的文化知识，进一步提高员工的整体素质和理论水平，促进公司员工精神文明建设再上新台阶，霍邱商厦从三个方面抓好“读书月”活动：一是以人为本，强化管理，锻造特色鲜明的文化管理模式；二是培养人人爱读书，人人读好书，把读书活动与企业文化和经营管理相结合，使企业文化建设开展的有声有色；三是发扬徽商企业文化精髓，营造企业文化氛围。

 　　11月份由公司工会、综合管理部牵头组织开展的“读书月”活动，公司图书共收集400余册，一部分由员工自筹，一部分由公司购量，内容涉及经济管理、企业管理、财务管理、文史、杂志、小说等类，内容丰富，可读性很强。同时活动结合公司开展的第三届员工风采大赛一并进行，为配合这次活动的顺利开展，公司将图书进行了编号、归类、整理，便于广大员工借阅，并制定了《霍邱商厦图书管理办法》下发到各部（室）、卖场，宣传到各位员工，以便广大员工闲暇之余前来借阅。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　撰文/霍邱商厦综合管理部/珠凤