为让新员工更加适应企业环境，更快融入工作角色，宣城商厦对新进员工进行了形式多样的岗前培训。通过“营业员一日工作流程”、“消防实例”等专业视频讲座，制定了有针对性的培训计划，并结合商厦内训师讲解关于商品质量、标识、价格及消防安全等相关知识，突出培训重点，通过岗前培训，使员工能够更好的适应本职工作，充分发挥员工的工作积极性，在岗位上发挥更大的作用。（文/程政科）