为进一步推动公司内部变革与战略发展，提升公司中高层管理人员的变革认知和战略落地能力，11月12日至13日，公司特邀北大纵横特聘高级讲师吕克法，到公司开展为期两天一晚的商之都2024年务虚会暨2023年战略创新型人才培训会。公司党委书记、董事长、总经理王正做开班动员。公司中高层管理人员及经营单位业务骨干共40余人参加此次培训会。

此次培训旨在通过以训代会，向参训学员传递价值导向、目标导向、问题导向，思考主动创新求变、寻求发展之道，通过行动学习、案例分析及业态分组研讨等形式，全面拓宽受训学员的格局视野，提升战略思维和创新能力。课程从外向内，引导学员从市场到战略和运营的权衡与思考，明确各业态未来发展目标，让学员认清当前公司的优劣势，通过运用SWOT、SPAN和KPI等分析工具，立足当下，面向未来，开展系统思考，洞察问题本质，寻找撬动点，迎接市场新挑战。

王正在培训总结中指出，行动学习是此次务虚会最为务实的成果，培训会明确了公司整体的经营指标、管理指标、重点工作以及各业态的分解指标。通过培训学到的多种工具运用，让大家对公司未来发展方向更加清晰，对公司从2023到2025年的中期发展目标更加统一，对公司达成目标走向发展的道路更加坚定。王正要求，在工作之余、压力之下，要通过培训学到的方法论，分析公司自身的优劣势，整合资源、克服困难，带好队伍、坚定前行。行动学习之后的学习行动要体现在把经营和考核落到实处。各业态要铆钉目标，支撑商之都的战略破局，共谋商之都颠覆式发展。

（文/图  刘蓉）