为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格党员教育管理监督，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中共安徽省委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，商之都总部党支部严格标准、规范程序，召开了组织生活会并开展民主评议党员工作。

3月18日下午，总部党支部三个党小组分别召开党小组会议。集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行》；学习传达中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》；开展民主评议党员活动，每位党员填写《民主评议党员自评表》并开展个人对照检查材料，党员之间开展相互批评，咬耳扯袖、红脸出汗，提出需要改进的缺点和不足。

3月19日下午，总部党支部在五楼会议室召开全体党员大会。党支部书记何卫华述职并代表支委班子进行对照检查，党员之间相互之间进行测评，填写《民主评议支部测评表》对支部进行测评打分；党支部副书记沈进波主持会议，并为全体党员上《读懂两会，强化国企担当》党课，从强化社会责任、创新发展、国企改革攻坚年、改革目标、零售行业变革、新时期新形势下的国企党建等方面，阐述了“两会”主要精神和全面加强国企党的建设、强化党的领导重要性和必要性。

3月21日下午，总部党支部在五楼党员活动室召开2018年度组织生活会，公司督导组商之都党委书记、董事长张盛及成员王梅到会指导。会议通报了组织生活会准备情况，以及谈心谈话、征求党员和群众意见建议情况。党支部书记何卫华述职并代表支委班子进行对照检查。支委成员逐一对照检查，分别结合支委分工和岗位职责，查摆自身存在的问题，分析问题产生的原因，明确了努力方向，开展了积极健康的相互批评。张盛点评指出，总部党支部对组织生活会高度重视，各环节工作准备充分，程序规范会风严肃，主题突出导向鲜明，基本达到组织生活会的目的。张盛要求，支委之间相互批评辣味还要加强，对照检查与工作的契合度还要提高，整改措施要具体。要求总部党支部一要进一步提高政治站位，增强政治敏感性，强化理论学习、学以致用，管好底线、划清红线；二要进一步加强整改落实，拿出具体整改措施，实施销号整改到位，建立长效机制，优化管控流程；三要进一步推动创新发展，结合大部制改革，强化总部决策中心、后台支持中心、风险控制中心定位和导向，引领总部职能部门转观念、改作风、强服务。何卫华表示，总部党支部将严格按照张盛董事长的要求和希望，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党支部建设提升行动为动能，以深化创改方案落地为抓手，以大部制新机构新机制运行为契机，高标准严要求，真抓实干创新发展，量化细化整改措施，总部党员干部都要力争成为一线员工的楷模。

3月21日下午总部党支部还召开了支委会，支部书记何卫华主持，党小组组长列席。会议根据个人自评、党员互评和民主测评的结果，结合本人2018年度360考评系数，对支部39名党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价，评定了等次。 （文/嘟喧 图/刘卫东 刘萍）