六安商厦：11月1日，六安商厦党支部召开专题组织生活会。商厦党支部委员、领导班子、部门负责人、国生电器和红府超市店中店店长参会。会上，商厦领导班子成员针对“四风”问题，带头开展批评与自我批评，主要为政治理论学习不扎实，学习自觉性不高、系统性不强，工作作风不实，联系群众不广泛，特别是与基层一线员工交流少，艰苦奋斗意识不足、费用开支局部略有超标等，对自身存在的缺点与不足毫不避讳，并虚心接受大家的批评意见，在今后任何时间都开门纳谏，听取不同渠道对个人和公司所提意见和建议，明确努力方向和整改措施，助力个人成长和公司发展。
   霍邱商厦:11月1日，霍邱商厦党支部组织召开专题民主生活会，各部门负责人和经营班子成员结合实际对本部门和个人存在的问题进行了深刻剖析，开展了批评和自我批评。大家将批评与一线对接，从服务一线出发，相互交流、沟通，相互掏心见胆，主动亮丑。民主生活会达到帮助同事，增进团结，提升形象，促进工作的目的。大家一致表示：要把这次民主生活会作为今后工作的新起点，让广大职工群众看到新气象、新变化，对自己和部门的不足，存在问题和整改事项列出账单，制定整改任务书、时间表，明确责任。以工作的实际成效检验群众路线教育活动的成果。
    宣城商厦：11月7日下午，宣城商厦党支部召开专题组织生活会。宣城商厦党支部成员、领导班子成员、各部门负责人参加会议。为开好本次会议，商厦党支部进行了精心准备。一是在本公司范围内广泛征集意见和建议，共征集意见和建议87条，内容涉及经营管理、营销创新、后勤保障和人才队伍建设等方面。二是开好各部门各层级以及品牌专柜店长为代表的群众座谈会。三是班子成员开展谈心活动并认真撰写发言材料。会上班子成员围绕密切联系群众的主题，认真开展批评与自我批评。结合思想、工作和廉洁从业等方面，进行了认真的剖析，查找了存在的问题和不足，明确了整改重点和纠正措施。与会人员在认真听取了领导班子会议发言以后，认为班子成员批评态度诚恳，剖析问题深刻，整改措施得力。相信班子集体会更加为民务实清廉，在新的竞争环境下能更加作为，引领企业持续健康发展。
    旗舰店：11月8日下午，合肥旗舰店党支部召开专题组织生活会。会议由党支部书记、总经理张祎主持，党支部委员，经营班子成员，各部门负责人参会。经营班子成员按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，认真查找了班子及班子成员在“四风”方面存在的问题。自我批评存在的问题主要有：学习的自觉性不高；抓执行的力度不够；工作上有急躁情绪；细节问题需要注意；对外协调能力还需加强；工作创新不够；管理不到位等。班子成员在查摆问题的同时也深刻剖析了问题产生的原因，提出了整改措施和今后努力的方向。此次专题组织生活会上，张祎总经理带头开展自我批评，并虚心接受班子其他成员的批评意见。班子成员之间也相互开展了批评，指出不足，提出建议，既注重团结，又不避讳问题，达到了统一思想、团结同事、共同提高的目的。
    蚌埠购物中心：11月13日下午，蚌埠购物中心群众路线教育实践活动专题组织生活会召开。为了召开一次高质量的专题组织生活会，购物中心领导班子高度重视，认真抓好学习教育、征求意见、查摆问题、边学边改、边查边改，扎扎实实做好会前各项准备工作。活动开展以来，领导班子成员始终把搞好学习教育、提高思想认识作为开展教育实践活动第一位的任务，并亲自起草领导班子及个人对照检查材料。深入基层，深入职工群众，深入开展主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间谈心谈话，收集提出批评的意见建议达60余条。专题组织生活会上，班子成员本着真诚帮助、促进团结的原则，本着加加油、鼓鼓劲的目的，本着对党负责、对企业负责、对职工群众负责、对同事负责的态度，以整风精神相互开展了批评与自我批评，既分析了问题根源、碰撞了思想，也讨论了措施，真正达到了动真碰硬、追根究源、实事求是、富有成效的预期目的。会议强调，一是要立说立行，切实做好“四风”问题的整改；二是要继续深化学习，认真解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题；三是要善始善终，继续组织好下一步主题教育活动；四是真抓实干，谋划好店庆和四季度的营销工作；五要继续起好带头作用，杜绝虎头蛇尾，确保党的群众路线教育实践活动取得圆满成功。 （文/侯学伦 珠凤 朱红兵 程政科 马飞 图/何鹏 宣艳 闫峰 马飞）