2月29日上午，红府超市（国生电器）2024年度工作会议暨二届十五次职工代表大会在商之都八楼会议室召开。公司领导班子成员、公司董事、总部部门副职以上人员、门店店长、职工代表参加会议。公司党支部委员、副总经理、工会主席张艳主持会议。

红府超市党支部书记、总经理，国生电器董事长、总经理李金梅代表经营班子作《聚焦融合谋发展 务实笃行谱新篇》年度工作报告。李金梅指出，2023年公司以经营目标为导向，以改革创新、融合发展为主线，打破传统，突破创新，通过业态整合推进超电融合等管理机制革新，开启超电公司发展新局面。从深化改革、赛道拓展、多点发力、资源优化、优化门店、多措并举、强化监督检查、党建引领八个方面对2023年工作进行了回顾。

报告指出，2024年公司要围绕做“品质生活的服务商”的总体方向，聚焦“红府”“国生”双品牌融合，坚持“优质百店，以量为先”的规模连锁发展模式，从聚焦超电融合，强化目标导向；加强人才梯队建设，持续深化改革；保持“动态优质百店”，实现更高质量发展；线上线下联动，着力打造亮点营销；加大“两力”建设，激发市场消费潜力；深挖优势资源，拓展赛道开创新局；夯实基础管理，强基固本平稳发展；强化内控管理，降本增效提高效率；加强党的建设，发挥领航核心作用九个方面作出工作安排。

商之都副总经理、红府超市董事长任等平作总结讲话，对公司2024工作提出五个方面要求，一是坚守商业本质，打造核心商品力。二是加强内部基本管理，降本增效合规管理。三是加快提升能力水平，加强理论知识学习。四是加快市场拓展，扩大团购市场份额。五是加强安全管理工作，严格坚守底线。

会议通报了2023年度公司和个人获得的荣誉。

会议组织职工代表分团讨论，审议2024年度工作报告，通过了公司职代会决议。

会上，任等平与部门、门店签订2024年经营管理目标责任书。

文/图 ：杨劼

一审：李金梅、二审：刘卫东

编辑：张静