9月7日上午,国生电器召开2022年合肥地区职工代表座谈会。商之都党委副书记、总经理、国生电器董事长王正到会指导并与员工代表交流谈话。

座谈会上，与会员工代表结合各自的工作领域、专业职能，对公司经营发展、三项制度改革、员工福利等方面关心的“急难愁办”问题畅所欲言，会议梳理了意见建议共计七十余条。

王正认真听取并记录了员工代表们的意见和建议，不时与大家探讨交流，对大家积极建言献策表示欢迎，他指出，一是国生电器三项制度改革没有休止符,今后仍须根据内外环境的变化不断深化；二是要客观理性看待国生电器当前遇到的困难，国生人要自强，坚持业务导向，坚持在发展中解决问题，坚持调动人的积极性，全力增收减亏；三是国生电器团队需要转变思路，立足主业做延伸，以更加积极主动的状态，优化门店渠道、集聚人货场资源、做好业态协同融合，把品牌做强，把朋友圈做大。他要求，国生电器要结合深化“我为群众办实事”实践活动，梳理员工诉求，力所能及之内尽力而为办理。

会议同时征集了员工代表对集团、商之都和国生三级党组织关于巡视整改专题民主生活会和专题组织生活会的相关意见。 

（文/施新亮 图/韦芳）